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招贤纳士

选人才

选人才

选择价值观、理念、素养、技能符合公司需求的人才。

育英才

育英才

培育上进心强，才能出众，有发展潜力，符合公司发展的精英人才。

用德才

用德才

品德素养是用人的前提条件，能力、价值创造是评判人才的基本标准。

留干才

留干才

珍惜贤才，留用能干事、干成事，为岗位创造出杰出贡献的精干之才。

招聘信息

招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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会计

3

大专

辽宁省大连市甘井子区

4000-4500

负责会计凭证的编制审核；
简历发送：postmaster@dlwujia.com

商超业务/流通业务

1

大专

辽宁省大连市甘井子区

4000-6000

协助分区销售经理进行商超业务工作的开展，协调分销商、厂家、卖场之间的关系；
简历发送：postmaster@dlwujia.com

特通业务

1

大专

辽宁省大连市甘井子区

4000-5000

深入各企业、学校等高端客户，收集客户信息及需求；
简历发送：postmaster@dlwujia.com

母婴渠道销售

3

大专

辽宁省大连市甘井子区

5000-8000

负责母婴市场渠道开发于推广；
简历发送：postmaster@dlwujia.com

管培生

1

大专

辽宁省大连市甘井子区

3500-4000

作为对应岗位储备人员，接受公司相应培训和管理，熟悉公司各模块运营以及产品知识。
简历发送：postmaster@dlwujia.com

采购经理

2

本科

辽宁省大连市甘井子区

6000-8000

负责连锁超市供应商的开发，与供应商保持良好的沟通与客情维护关系，合理进出货，库存，避免造成不必要的挤压，了解产品质量及使用情况；
简历发送：postmaster@dlwujia.com

市场拓展经理

2

大专

辽宁省大连市甘井子区

4000-5000

负责资源开拓，与有意向的便利店进行商务谈判，维护关系。
简历发送：postmaster@dlwujia.com

KA部长助理

2

大专

辽宁省大连市甘井子区

5000-7000

根据公司下达的业务指标和战略目标，执行负责区域的市场运维工作；与团队协作，不断完善产品推广、卖场陈列、产品结构及品项的补给优化；合理规划公司主力资源，不断开拓市场，提高产品销量及市场覆盖率；
简历发送：postmaster@dlwujia.com
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